採用情報

業界に先駆けて「働きやすさ」を徹底整備しました！
関西エリアで大人気の自社分譲マンション「アスヴェルシリーズ」などの案内業務をお任せします。
すぐに完売する人気物件ばかりです！

★当社について★
分譲マンションにまつわる不動産業務全般を手がける当社。高品質の人気物件を多数ご用意することで、お客様からの絶大な信頼を得ています。

◆あなたにお任せするオシゴトは…◆
お客様のライフプランをサポートするのがあなたの役目。入社後はじっくり先輩が指導しますのでご心配なく♪
仕事に慣れてきたら、アドバイスやコンサルティングにあなたらしさをプラスしてくださいね。

☆働く環境について☆
営業チームの体制強化のため、複数名の採用を予定！「同期」ができるから中途入社でも不安はありません♪
また、入社初日からテレアポ、というムチャぶりはせず、まずは不動産の基礎知識やビジネスマナーを学べる導入研修を1週間ほど実施。
そして、チームの先輩が教育担当となって現場見学やロープレを行い、マニュアルに沿った電話案内などを経て、実際の営業に取り組んで頂きます。

★働きやすさ1★ お休み充実でプライベート重視♪
「不動産業界は水曜休みが当たり前だから、友達や恋人との予定が合わないんじゃ？」そんな風に心配されているあなたに朗報です。
当社ではあなたのプライベートを大事にしたいから、現在は「毎週土曜休み＋日曜休み」を実施中。
年末年始休暇は9連休など、お休みもバッチリです！

★働きやすさ2★ 仲間が支えてくれるから安心できる
「売上だけを追い求めてビシバシ営業…なんてやり方はもう古い！
今、当社が大切にしているのは組織のチカラを活かした「ナレッジマネジメント」という方法です。
上司を中心にチーム内の全員で助け合う風土が根付いているので、新人でも安心。
12月からは「トレーナー制度」も導入され、あなたのそばで先輩が見守ります！

★働きやすさ3★ 10時半始業、19時半終業のゆっくり出勤！残業は月に15時間以内におさめています。

【未経験、経験者どちらも大歓迎！】
◆すぐに稼ぎたい方も営業力を磨きたい方も募集！
◆20～30代前半メンバーが活躍中！※月給27万円スタート

【応募条件】

• ・高卒以上
• ・経歴・性別は一切不問！

★20～30代前半メンバーも活躍中です！

第二新卒、社会人デビューやアルバイト・契約社員から正社員を目指す方のチャレンジも歓迎します。

★不動産の知識はなくても大丈夫！

元・飲食、アパレル、販売職、工場勤務や庭師だった方まで。メンバーの大多数が業界未経験スタートです。

★もちろん、稼ぎたい方は大歓迎！

成果が形になるのはもちろん、教育ノウハウも蓄積し、成長に合わせたフォローで目標達成を応援します。

★大阪に根ざして働き続けたい方も！

転勤一切ナシ。U・Iターン希望者も歓迎します。
オフィスも中津・梅田駅から徒歩圏内の好立地ですよ。

■月給27万円以上＋歩合給
※試用期間中（6ヶ月）は月給26万円+歩合給

【歩合給例】
1件あたり30万円～50万円支給
未経験入社の方も平均で3ヶ月に1～2件ほど受注しています。
先輩にサポートして貰った案件も支給します。

＜成果はしっかり評価します＞
入社してすぐに成果を出すことも可能で、
実際1年目でも主任に昇格して活躍してる方も多数います！

<キャリアアップで役職給が支給：月給イメージ>

▼主任(月給33万円)
▼係長代理(月給36万円)
▼係長(月給40万円)
▼課長代理(月給45万円)
▼課長(月給55万円)
▼次長(月給70万円)

初年度の年収
550万円～700万円

モデル年収
年収650万円／25歳 経験2年
年収1,040万円／29歳 経験5年
年収2,300万円／34歳 経験10年

• ・昇給／随時（当社規定による）
• ・業績給

• ・通勤交通費全額支給
• ・役職手当
• ・宅建手当（30,000円）
• ・ファイナンシャルプランニング技能士2級（5,000円）
• ・ファイナンシャルプランニング技能士3級（3,000円）

■休日
•週休2日制（毎週土曜日・日曜日）※休日出勤の場合振替休日を取得

■休暇
・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(9日)
・GW(6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

■各種社会保険完備

【各種研修】
•入社時研修
•スキルアップ研修
•資格取得勉強会（主に宅地建物取引士　講習費用全額会社負担）

【社員旅行】
•オーストラリア、ハワイ、マカオなど
•2件以上で＋10万円支給

【優秀社員表彰（年4回）】
*ミシュランガイド掲載の有名店で食事会